O Sindicato dos BancA?rios do Estado (SindibancA?rios-ES) fez uma assembleia na noite desta terA�a-feira (20) que confirmou a adesA?o da categoria A� greve geral, marcada para o dia 30 de junho. A greve vem sendo convocada nacionalmente pelas centrais sindicais em protesto contra o Projeto de Lei 38/2017, conhecido como Reforma Trabalhista e contra a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) 287/2016, a Reforma da PrevidA?ncia. 582w4q
Os bancA?rios farA?o panfletagens e divulgaA�A?o dos nomes dos parlamentares da bancada capixaba que apoiam as reformas para, alA�m de construir a greve geral no Estado, pressionar a bancada para a nA?o aprovaA�A?o dos projetos. 3u3ko
Nesta terA�a-feira (20), o relatA?rio da Reforma Trabalhista a�� do senador Ricardo FerraA�o (PSDB-ES) a�� foi rejeitado pela ComissA?o de Assuntos Sociais (CAS) do Senado. No lugar dele, foi aprovado simbolicamente o voto em separado do senador Paulo Paim (PT-ES).
O relatA?rio foi rejeitado por 10 votos contrA?rios e nove votos a favor da matA�ria. Com crA�ticas ao projeto, Paulo Paim afirmou que o texto A� uma a�?traiA�A?o ao povo brasileiroa�?, pois o governo tenta a�?vender o cA�ua�? com uma proposta que nA?o vai gerar emprego nem aumentar as contrataA�A�es formais e sA? vai beneficiar o grande empregador. a�?Essa reforma A� um cavalo de troia sim, bonito por fora e por dentro tem uma bomba que vai explodir com a vida do povo brasileiro. FaA�o um apelo aos senadores e senadoras, com todo o carinho que tenho por cada um deles, vamos rejeitar esse projeto aqui, A� a A?nica forma de conseguir um acordo. Rejeita aqui, ele vai para a CCJ e lA? poderemos construir um acordo que evite tudo que dissemos aquia�?, disse Paim.
A matA�ria A� apontada como o desmonte da ConsolidaA�A?o das Leis Trabalhistas (CLT). Dentre as mudanA�as que a matA�ria gera estA? o negociado sobre o legislado, ou seja, o que a a valer A� o negociado entre patrA�es e empregados, e nA?o o que determina a CLT, o que A� apontado como a precarizaA�A?o das relaA�A�es de trabalho.
O projeto tambA�m permite a terceirizaA�A?o irrestrita nas empresas, inclusive nas atividades-fim; parcelamento de fA�rias em atA� trA?s vezes; permite jornada de atA� 12 horas seguidas, por 36 de descanso para mais categorias; e tira da JustiA�a do Trabalho a atribuiA�A?o de anular acordos coletivos ou individuais de trabalho, enfraquecendo essa corte.
